La forte crescita dell’occupazione, accompagnata da un significativo calo della disoccupazione in Serbia, con ogni probabilità si è conclusa nel 2025, dopo diversi anni, avvertono gli economisti locali, dopo che le statistiche ufficiali hanno registrato una lieve diminuzione dell’occupazione, un aumento del tasso di disoccupazione e la prosecuzione di una crescita relativamente rapida dei salari.
L’Indagine sulle forze di lavoro dell’Istituto Nazionale della Statistica (RZS) ha mostrato che il numero totale degli occupati lo scorso anno è diminuito dell’1%, mentre il tasso di disoccupazione è salito dall’8,6% nel 2024 all’8,7% nel 2025. Il calo dell’occupazione è stato trainato dai cambiamenti nel segmento dell’occupazione informale, diminuita del 5,8%, mentre la flessione dell’occupazione formale è stata molto più contenuta, pari allo 0,3%.
L’ultimo trimestre dello scorso anno ha portato risultati più deboli sia su base trimestrale sia su base annua. Il tasso di occupazione si è attestato al 50,5% (circa un punto percentuale in meno, sia su base trimestrale sia su base annua), mentre il tasso di disoccupazione è stato dell’8,9% (in aumento di 0,7 punti percentuali rispetto al trimestre precedente e di 0,3 punti rispetto allo stesso trimestre del 2024).
Analogamente alle dinamiche annuali, anche nel quarto trimestre del 2025 si è registrata una diminuzione dell’occupazione informale, percentualmente molto più marcata rispetto a quella dell’occupazione formale. Inoltre, si è osservata una riduzione dell’occupazione sia nel settore pubblico sia in quello privato (anche in questo caso sia su base trimestrale sia annua). Ma perché gli economisti interpretano questi dati come la fine di un’era nel mercato del lavoro domestico, piuttosto che come una semplice tendenza temporanea?
Tassi di occupazione/disoccupazione
“Le dinamiche del mercato del lavoro nel 2025 suggeriscono che probabilmente si è concluso il periodo di solida crescita dell’occupazione e di marcata riduzione del tasso di disoccupazione che ha caratterizzato gli anni precedenti. Infatti, l’elevata crescita dei salari, che negli ultimi anni ha superato quella della produttività, insieme al forte aumento amministrativo del salario minimo, sta iniziando a rappresentare un fattore limitante per nuove assunzioni”, spiegano gli autori dell’ultimo Quarterly Monitor, pubblicato dalla Facoltà di Economia dell’Università di Belgrado e dalla sua Fondazione per lo sviluppo della scienza economica. In altre parole, sottolineano che il risultato dello scorso anno deriva principalmente da fattori strutturali, piuttosto che da un rallentamento temporaneo dell’attività economica o da variazioni stagionali.
Questo effetto, evidenziano, è particolarmente pronunciato nel segmento della forza lavoro meno qualificata, dove i datori di lavoro hanno meno margine per assorbire l’aumento dei costi del lavoro, il che può portare a una riduzione della domanda di lavoro.
“Per questo motivo è possibile che il tasso di disoccupazione in Serbia nei prossimi anni tenda a stabilizzarsi intorno all’attuale livello di circa l’8,5%, che resta comunque significativamente più elevato rispetto ai Paesi comparabili dell’Europa centrale e orientale (dove nel 2025 era pari al 4,2%)”, si legge nella pubblicazione.
Come ha affermato recentemente, durante la presentazione del bollettino, il professore della Facoltà di Economia Milojko Arsić, “nel corso del 2025 la situazione del mercato del lavoro è leggermente peggiorata: il peggioramento non è rilevante, ma sulla base di diversi fattori sembra destinato a proseguire anche quest’anno e nei prossimi”.
Ha inoltre sottolineato che il calo dell’occupazione è concentrato nell’industria (in particolare nel settore tessile e in quello dei cavi per l’industria automobilistica), nel commercio (dove non è del tutto chiaro se ciò sia stato determinato dalle limitazioni governative sui margini commerciali e dalla conseguente chiusura di negozi) e in altri servizi.
“Esiste anche un altro trend di lungo periodo, in parte legato alle tendenze globali e in parte alla struttura dell’economia serba: si tratta dell’introduzione dell’intelligenza artificiale, che porta alla sostituzione del lavoro umano con software. Questo avviene innanzitutto nel settore IT, soprattutto nelle attività routinarie, e una parte significativa del settore IT in Serbia è proprio impegnata in questo tipo di attività. Spesso si tratta di assistenza clienti e simili: lavori che possono essere facilmente automatizzati. Questo processo probabilmente continuerà anche nei prossimi anni, con l’espansione dell’uso dell’intelligenza artificiale in molti altri settori”.
Salari prima sottovalutati – ora sopravvalutati
Da circa dieci anni i salari crescono molto più rapidamente della produttività, con conseguente aumento dei costi unitari del lavoro, si legge nel Quarterly Monitor. Se un tempo i salari in Serbia erano sottovalutati, oggi, rispetto al livello di produttività, sono probabilmente sopravvalutati, ha affermato Arsić.
Si è così giunti a una situazione in cui la rapida crescita dei salari elimina i posti di lavoro a basso valore aggiunto; di conseguenza, il mantenimento dell’occupazione insieme all’aumento dei salari è possibile solo attraverso un cambiamento della struttura economica verso settori ad alto valore aggiunto. Tuttavia, ciò richiede ingenti investimenti privati e un migliore contesto economico, sottolineano gli esperti.
Parallelamente, la produttività del lavoro è leggermente aumentata nell’ultimo trimestre rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente (del 2,7%), a causa di una crescita reale più contenuta dell’attività economica e di una minore riduzione dell’occupazione. I costi unitari reali del lavoro sono invece aumentati in modo significativo, a causa della crescita reale dei salari superiore a quella del valore aggiunto lordo e della produttività del lavoro.
Nel settore manifatturiero la produttività per lavoratore è particolarmente bassa e nel periodo 2015-2024 è diminuita di oltre il 10%. “Una riduzione significativa della produttività del lavoro si è registrata nella produzione alimentare, nella produzione di bevande, nel settore tessile, nella lavorazione della pelle, nella lavorazione del legno, nella produzione di carta, nella stampa, nella produzione di coke e derivati del petrolio e nella produzione di gomma. Nello stesso periodo, i salari reali sono aumentati del 65,3%, determinando un forte incremento dei costi unitari reali del lavoro”, si sottolinea nel bollettino, concludendo che ciò ha comportato una riduzione del numero di occupati nel settore manifatturiero nel corso dello scorso anno.
(Bloomberg Adria, 08.04.2026)
https://rs.bloombergadria.com/ekonomija/srbija/101121/precenjene-plate-u-srbiji-koce-novo-zaposljavanje/news