Galenika rimane con solo 830 dipendenti

Più di 500 persone hanno deciso di lasciare volontariamente la fabbrica farmaceutica di Zemun. Lo Stato non ha ancora pagato le tasse e i contributi, a cui si è impegnato.

È già da cinque mesi che la “Galenika” ha smesso di essere un problema dello Stato. Il nuovo proprietario “Elius”, proveniente dal Lussemburgo, proprietario anche del gruppo brasiliano EMS, si è preso carico della fabbrica di Zemun nel novembre dello scorso anno. Una delle condizioni che ha dovuto adempiere era di pagare 25 milioni di euro e aumentare il capitale di “Galenika”, che, secondo i dati dell’Agenzia per i registri delle imprese, ha fatto il 1° dicembre dello anno scorso con un pagamento di 2,96 miliardi di dinari.

Quando si tratta di dipendenti, lo Stato obbliga l’acquirente a non ridurre nei prossimi due anni il numero di dipendenti. (dagli attuali 1.300 a meno di 900). Tuttavia, molti dipendenti  stanno lasciando consensualmente  insieme ad un programma sociale.

“Prevediamo che il nuovo proprietario investirà nella produzione. Attualmente stiamo registrando nuovi prodotti” ha dichiarato Zoran Pantelic, il presidente del sindacato “Nezavisnost”  di questa azienda. Quando la produzione sarà ampliata, potremmo parlare di salari più alti. I pagamenti  sono rimasti immutati  da circa sette a otto anni. Manca solo l’adempimento dello Stato che si è assunto. Il governo ha adottato un decreto nell’ottobre dello scorso anno e si è quindi impegnato a pagare a tutti i dipendenti della “Galenika” i contributi per la pensione e per l’assicurazione sanitaria. Si tratta di circa otto mesi nell’anno 2013, ma questo non lo hanno ancora fatto. Questo è un grosso problema, perché le persone che ottengono il diritto di andare in pensione non lo possono fare, e in caso di maternità o malattia le persone non possono prendere congedi per malattia a lungo termine in quel periodo.

L’incentivo a dare le dimissioni  è durato fino al 15 marzo. Il nuovo proprietario ha deciso di esternalizzare le attività ausiliarie come la pulizia,la sicurezza e i ristoranti. “Il vecchio datore di lavoro ha offerto loro un compenso per la risoluzione volontaria del rapporto di lavoro e le persone continueranno a lavorare per il nuovo datore di lavoro” ,spiega Pantelic. Riceveranno 400 euro per ogni anno di servizio. Importante è anche la negoziazione di un nuovo contratto collettivo. Quello esistente rimarrà valido fino a dicembre.

Il nuovo proprietario di “Galenika” si è impegnato a investire 5,52 milioni di euro nella fabbrica farmaceutica. Nel corso di un anno, dovrebbe investire 2,49 milioni di euro, e entro la fine del secondo anno  3,03 milioni di euro.

(http://www.novosti.rs/vesti/naslovna/ekonomija/aktuelno.239.html:719280-U-Galenici-ostalo-830-zaposlenih )

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