I rischi e le sfide del lavoro digitale in Serbia

Lavorare su piattaforme digitali è una fonte di reddito per milioni di persone in tutto il mondo. La Serbia è ancora al primo posto per numero di liberi professionisti online in relazione al numero di abitanti. Nonostante il fatto che la maggior parte di loro guadagni bene, allo stesso tempo deve affrontare un gran numero di sfide dovute a condizioni di lavoro non regolamentate e rischiose.

Per la prima volta, il “Centar za istraživanje javnih politika” (Centro di ricerca sulle politiche pubbliche) ha analizzato le caratteristiche chiave del mercato delle piattaforme ucraine, confrontandole con le caratteristiche di altri Paesi dell’Europa sudorientale che “Gigmetar” segue tradizionalmente. Da quasi un decennio, l’Ucraina è al primo posto nel mondo per numero di lavoratori su piattaforme online. Secondo uno studio dell’Oxford Internet Institute, è il settimo Paese al mondo per numero di liberi professionisti.

Un’analisi dell’Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) stima che circa 500.000 ucraini siano registrati su piattaforme online, il che rappresenta circa il 3% della forza lavoro totale del Paese e lo colloca tra uno dei dieci mercati in più rapida crescita nell’area. In molti Paesi europei, inclusa la Serbia, c’è un afflusso di rifugiati, compresi i lavoratori online. Questo fatto apre lo spazio a un rafforzamento della concorrenza, e quindi a un possibile calo dei prezzi del lavoro. “È molto probabile che la situazione attuale provocherà cambiamenti nel mercato del lavoro nella regione dell’Europa sudorientale, ma anche nel continente stesso”, ritiene Branka Andjelković, Direttore del Centro di ricerca sulle politiche pubbliche

Per quanto riguarda la Serbia e l’importo dei salari, si sottolinea che il 60% dei lavoratori lavora a un prezzo orario inferiore al prezzo medio del lavoro e il prezzo medio per ora di lavoro dei lavoratori serbi è ancora al di sotto del livello pre-pandemia. È interessante notare che il salario orario medio globale è di 28 dollari, irraggiungibile per la maggior parte dei lavoratori serbi.

“In molti Paesi della regione, compresi i paesi dell’Unione Europea, esiste un modello di business freelance. Ciò significa che le persone, indipendentemente dal loro impegno, limitato e occasionale, godono di tutti i diritti, dalla salute alla protezione sociale, nonché all’assicurazione pensionistica. Tuttavia, il nostro Diritto del lavoro non riconosce i liberi professionisti, a meno che non paghino essi stessi contributi o siano tassati in modo forfettario. Alcuni di loro non hanno abbastanza soldi, quindi decidono consapevolmente di rimanere invisibili al sistema”, spiega Andjelković. Lo stesso ricorda che la Serbia è in cima al mondo per numero di liberi professionisti online in relazione al numero di abitanti e che questi dovrebbero diventare più visibili al sistema legislativo poiché il vantaggio sarebbe reciproco.

eKapija | Gig ekonomija u Srbiji i kako na nju utiče rat u Ukrajini

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