Dalla Serbia emigrano molti lavoratori non solo ‘cervelli’

Lo spopolamento è un tema che segna il 21° secolo e segnerà i decenni a venire. La riduzione demografica è un fenomeno che da mezzo secolo colpisce l’intera Europa e anche la Serbia. Danilo Vukovic, professore alla Facoltà di Giurisprudenza di Belgrado e collaboratore del Programma di sviluppo delle Nazioni Unite ha partecipato al rapporto nazionale sullo sviluppo umano per la Serbia intitolato “Sviluppo umano in risposta al cambiamento demografico”.

La prima e fondamentale conclusione del rapporto è che il declino della popolazione e l’invecchiamento sono inevitabili. Non ci sono prove scientifiche o esperienze da altri Paesi che suggeriscano che possiamo invertire questo processo aumentando la fertilità. Il tasso di natalità è in calo da decenni. “Non possiamo escogitare programmi che cambieranno le cose per un semplice motivo, perché le persone sono cambiate e ora pensano di più ai propri bisogni e alla qualità della vita individuale, e un terzo figlio non rientra in quel quadro”, ha affermato il professor Vukovic.

Nonostante ciò, lo Stato non può rinunciare a provare a fare qualcosa perché è socialmente e politicamente importante aiutare le persone ad avere tutti i figli che vogliono, perché ci sono genitori che vogliono avere più figli, ma qualcosa impedisce loro di farlo. “In questo senso, lo Stato non può rinunciare alle misure pro natalità. Le persone sono risorse e come ogni risorsa, se ce ne sono di meno, è più preziosa. Ciò significa che ogni persona che vive in Serbia è una risorsa molto più preziosa di prima. Abbiamo un terzo in meno di studenti nelle scuole rispetto a due decenni fa, il che significa che in quei due terzi ora dobbiamo trovare tutti i nostri medici, ingegneri, saldatori, artigiani, giornalisti, professori ed è per questo che nessuno dovrebbe essere abbandonato dal processo educativo”, avverte Danilo Vukovic.

La Serbia ha anche un problema con il deflusso di manodopera, non solo la popolazione più istruita, ma anche la popolazione di tutti i settori se ne sta andando. “Abbiamo analizzato nel dettaglio i Paesi di destinazione e le nostre analisi mostrano che la fuga dei cervelli è un mito. Abbiamo un deflusso di lavoratori ma i più istruiti non vanno via, perché qui sono relativamente bravi, perché gli stipendi di queste persone in Serbia sono relativamente buone rispetto a quelle europee. Il divario tra la loro vita qui e, diciamo a Vienna, è inferiore al divario tra le condizioni di vita di un normale lavoratore tra Belgrado e Vienna”, afferma il professore.

Il rapporto nazionale contiene diverse misure per mitigare l’impatto dello spopolamento sulla vita in Serbia, come gli investimenti nell’istruzione, nella salute e in altre aree importanti per il funzionamento e il progresso di una società. “È necessario avviare il decentramento del Paese investendo in città di medie dimensioni. Il futuro demografico della Serbia sarà difeso in città come Sabac, Leskovac o Vranje”, ha concluso.

https://www.rts.rs/page/stories/sr/story/125/drustvo/4841190/ljudski-razvoj-kao-odgovor-na-demografske-promene.html

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