Dejan Đokić, membro del Consiglio di amministrazione dell’ASEE Serbia, ha affermato che i recenti licenziamenti nel settore IT nazionale implicano contemporaneamente la normalizzazione del trend di crescita di questa industria, che in Serbia ha una media del 9-11% all’anno.
“L’aumento del numero di persone nel settore IT è stato estremamente pronunciato dopo la pandemia e abbiamo avuto un grande picco occupazionale sia a livello globale che qui. Molto rapidamente è arrivato un altro momento significativo, ovvero la situazione in Ucraina. Oltre alla crisi energetica, alla situazione finanziaria e alle sfide che il mercato globale sta vivendo, c’è anche un problema di chiusura delle banche, soprattutto in America, che non possono più finanziare il mercato IT. Tutto ciò ha portato a un cambiamento nelle priorità di investimento delle grandi aziende. In tempi come questi, il più delle volte le aziende decidono di realizzare solo i progetti più importanti, lasciando quelli meno importanti per altri tempi più sicuri”, ha dichiarato Đokić.
Nel mercato globale, questo porta a una situazione in cui la necessità di personale non è più così forte come prima.
“L’improvviso balzo del numero di dipendenti e poi la diminuzione del numero di persone nel settore IT porteranno in realtà alla normalizzazione del numero di dipendenti, cioè stiamo tornando alla tendenza precedente in cui il numero richiesto di personale IT tornerà al numero previsto entro la fine dell’anno. Il mercato IT globale è estremamente forte e resistente a tutti gli sviluppi attuali”, aggiunge Đokić.
Per quanto riguarda la Serbia, Dejan Đokić afferma che il mercato IT è diviso in due parti: le aziende che soddisfano le esigenze del mercato interno in crescita e le aziende che hanno sede in Serbia ma che lavorano per il mercato estero, cioè che fanno outsourcing.
“Le aziende di outsourcing cambiano spesso personale e negli ultimi mesi hanno dovuto affrontare delle sfide. Tuttavia, non si tratta di sfide così grandi come si potrebbe pensare e presentare. Certo, queste persone hanno perso il lavoro e questo è terribile, ma nel settore IT, dove l’intero mercato globale è anche un mercato del lavoro, il personale IT che è stato licenziato troverà lavoro molto facilmente, sia nel nostro Paese che nel mondo. In passato, le persone che lavoravano nelle aziende di outsourcing avevano dalle 10 alle 15 offerte di lavoro al mese. Ora hanno una o due offerte ed è molto più difficile rispetto al passato, ma si tratta comunque di un mercato estremamente prevedibile”, aggiunge.
La crescita dell’esportazione di servizi IT quest’anno è stata anche
Đokić ha ricordato che l’anno scorso la Serbia ha esportato servizi IT per un valore di 2,7 miliardi di euro. “È un risultato davvero eccezionale. Il più meritevole è la parte dell’industria che si concentra sui progetti esteri. Anche quest’anno, nel primo trimestre, abbiamo ottenuto un grande risultato: la Serbia ha esportato servizi IT per un valore di oltre 760 milioni di euro… Alla fine di quest’anno, le esportazioni IT ammonteranno probabilmente a oltre 3 miliardi di euro. Avremo una crescita leggermente inferiore rispetto al passato, ma considerando i tempi in cui viviamo, anche questo è molto significativo e un grande successo”, sottolinea Đokić.
(Biznis i Finansije, 07.07.2023)
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