I diritti dei lavoratori in tutto il mondo sono in forte arretramento, con una situazione in Europa e negli Stati Uniti che risulta la peggiore dal 2014, secondo l’Indice globale dei diritti pubblicato quest’anno dalla Confederazione sindacale internazionale, riportato oggi dal portale sindacale Nezavisnost.
Come indicato, il rapporto appena pubblicato – l’Indice Globale dei Diritti 2026 (TUC Global Rights Index) della Confederazione sindacale internazionale (CSI) afferma che la crisi dei diritti dei lavoratori si sta spostando dalle periferie globali verso il cuore delle democrazie sviluppate, anche a causa dell’ascesa dell’estrema destra, soprattutto in Europa, che manifesta una crescente ostilità nei confronti dei sindacati.
Il rapporto di quest’anno della centrale sindacale mondiale, intitolato “Lotta per la democrazia”, mostra che la violenza contro il mondo del lavoro continua ad aumentare a livello globale.
In quasi tre quarti dei Paesi del mondo ai lavoratori viene negato, in varie forme, l’accesso alla giustizia, mentre in uno su due i lavoratori vengono arrestati o detenuti.
Rispetto al 2025, l’Indice CSI registra un aumento degli attacchi alla libertà di espressione e di riunione, violazioni delle libertà civili, un numero crescente di persecuzioni e arresti di leader sindacali e, in alcuni Paesi, anche omicidi (Angola, Colombia, Indonesia, Messico).
Secondo i criteri del Global Index, nella lista dei 10 peggiori Paesi per i lavoratori figurano Argentina, Bielorussia, Ecuador, Egitto, Eswatini, Myanmar, Nigeria, Panama, Tunisia e Turchia.
Gli Stati Uniti, a causa delle forti pressioni sulla contrattazione collettiva e della repressione dell’organizzazione sindacale, sono stati inseriti per la prima volta nella categoria con punteggio 4 (violazione sistematica dei diritti).
Peggiorano anche alcuni Paesi europei, in particolare la Francia, che ha registrato il suo peggior risultato storico, passando da un punteggio 2 (violazioni ripetute dei diritti) a 3 (violazioni regolari), a causa della repressione dei sindacalisti e delle restrizioni al diritto di protesta.
Solo tre Paesi al mondo hanno migliorato il proprio punteggio. In particolare l’Uruguay, che è salito al miglior livello 1, mentre Regno Unito e Botswana hanno migliorato il loro punteggio da 4 a 3.
La Serbia tra i Paesi che utilizzano tattiche di repressione sindacale, con punteggio 4
Nel rapporto ufficiale della CSI sono stati identificati diversi record negativi: nel 72% dei Paesi ai lavoratori viene negato o fortemente limitato l’accesso alla giustizia; in uno su due i lavoratori vengono arrestati o detenuti per l’esercizio dei propri diritti sindacali (soprattutto nella Repubblica Democratica del Congo, Iraq, Indonesia, Albania e altri).
Inoltre, a livello globale, la violenza fisica contro i lavoratori è aumentata del 6% rispetto all’anno precedente, con un incremento registrato in quasi un Paese su tre (ad esempio India, Palestina, Ucraina, Sudafrica). Allo stesso tempo, i datori di lavoro utilizzano in modo sempre più aggressivo la sorveglianza digitale per monitorare, disciplinare e mettere a tacere lavoratori e sindacati, mentre molte autorità statali ricorrono esplicitamente a tattiche di repressione sindacale e interferenza nelle loro attività (USA, Estonia, Serbia, Spagna, Paesi Bassi, Polonia e altri).
“Si tratta del risultato di un attacco coordinato alla democrazia – un colpo di Stato dei miliardari sostenuti da leader politici – che sottrae diritti del lavoro e altri diritti, mette a tacere i lavoratori e manipola le economie a favore dei potenti. Ma i lavoratori e i loro sindacati stanno reagendo. La lotta per i diritti dei lavoratori è una lotta per la democrazia stessa – per i nostri diritti, la nostra sicurezza e le nostre fonti di reddito. Senza sindacati forti, non può esserci una vera democrazia”, ha dichiarato il segretario generale della Confederazione sindacale internazionale, Luke Triangl.
Il Global Rights Index 2026 ha classificato un totale di 151 Paesi sulla base di 97 indicatori derivati dalle convenzioni dell’Organizzazione internazionale del lavoro.
Il punteggio 1 indica Paesi in cui le violazioni sono sporadiche; il punteggio 2 quelli in cui le violazioni si ripetono; il punteggio 3 quelli in cui le violazioni sono regolari.
Il punteggio 4 è assegnato ai Paesi che violano sistematicamente i diritti dei lavoratori (la Serbia appartiene tradizionalmente a questo gruppo), mentre il punteggio 5 è “riservato” ai Paesi in cui i diritti non sono affatto garantiti.
Il punteggio più grave, 5+, è assegnato ai Paesi in cui conflitti armati e situazioni simili hanno completamente compromesso i sistemi giuridici, ha riportato il portale Nezavisnost.
(Danas, 02.06.2026)
https://www.danas.rs/vesti/ekonomija/veliki-pad-prava-radnika-sirom-sveta-najvece-nazadovanje-u-sad-i-evropi-gde-je-srbija/